2018年，社投盟发起“GO*SU 闯成社创独角兽”项目，与美国奇点大学、中国财富传媒集团、中国证券报和深圳证券信息公司战略合作，选拔中国未来社创独角兽企业，为其提供“科技x商业模式x社会问题x资本”的支持体系，培育并引导下一代影响中国社会的新经济企业。
7月17-24日，“GO*SU 闯成社创独角兽”在硅谷集结，未来社创独角兽们前往硅谷和奇点大学，沉浸式学习奇点大学的社会问题未来科技解决方案，并深访硅谷社会价值投资生态圈。
「秦朔朋友圈」主编水姐作为特约观察员参与了本次硅谷集结，本文转自「秦朔朋友圈」。
01
2001年，秦朔老师写过一篇文章叫《硅谷的空气里飘着什么》，开篇第一句是“如果说高科技已经成为我们时代的宗教，那么到硅谷参观，就像一次朝圣之旅。”那时候的硅谷正处于互联网泡沫第一次破灭的阴影里，纳斯达克股市在一年内下行近40%，许多公司裁员甚至倒闭，门可罗雀。很多人寄予无限幻想的认股权证，还不如卫生纸值钱。
不过，那时候的硅谷仍然飘满了创意和梦想，房价、交通等生活成本、生活压力骤升，同时硅谷的精神里世界充满动荡，追求暴富的急躁心态，和暴富后的“暴发户症侯群”也同样存在。回过头来看这篇文章，感慨全世界的人心、人性都是相通的，发展规律也是相通的。
17年后，我也随社投盟“GO*SU闯成社创独角兽”项目到奇点大学、斯坦福大学参加课程，同样充满朝圣的心情，因为硅谷依然只有一个。
北京时间7月19日晚，2018年《财富》世界500强发布，互联网公司上榜的有亚马逊、谷歌、京东、Facebook、阿里巴巴、腾讯，美国3个，中国3个。
【GO*SU闯成社创独角兽】项目成员在奇点大学合影
中国新的世纪前十几年的创新发展逻辑有明显的硅谷模式的影子，遍地的产业园、科技园，集聚政策、人才、资源和智慧，催生了不断更新的产业规划。
随后是互联网的重生，“互联网+”的演绎，区块链驱动古典互联网转向新的互联网，AI和物联网不断拓宽人们的生产和生活……
我从上海飞到旧金山，又乘车到了圣何赛（San Jose）。车行驶在美国101国道 （U.S. Highway 101）上，一路上都是低矮的房子，有空旷的感觉，可能是因为旧金山湾区在地震带上的原因吧。两旁的树木长得很随性，高高低低，胖胖瘦瘦，据说橡树在美国人心里象征财富，是美国国树。加杨也有一些。
这个季节，还开了一大片蓝紫色和白色的小花，伴着稍远处的低低的、浓浓的云，以及随时低空飞过的各种类型的飞机，显得有点诗意，所以可以忽略掉“不修边幅”、有点脏乱的道路两侧。车驶过去，熟悉的公司标志就扑面而来。兀自感慨，哦，这就是硅谷啊！跟十几年前秦老师文章里描述的还是差不多的，近几年建了几栋超过4层的楼。
根据相关机构统计，30年来，硅谷房价每年平均增长约8%，涨幅领跑全美。近八年更是每年平均增长12%，这是历史上从来没有过的。这里人均GDP全美第一，程序员平均年薪约15万美金，房子均价高于北京上海，买房也很吃力。
硅谷之心圣何塞的堵车程度近年来也从全美第9名上升到了第3名。据斯坦福大学PACS的调查，现在，美国有30%的人口生活在美国标准的贫困线之下（2011年为15.3%），贫富差距问题越来越严重。硅谷的贫富差距就更大了。
看来近二十年来硅谷的生活压力并没有好转，但显然飘在空气中的依然是想象力和未来感，所以生活一直在继续，过去可以丝毫不在意，现在有大把时间思考未来。硅谷有点冷，有点静，关注这个世界的相互联系，多面思考，综合应用。
而我们国内的城市充满了烟火气，热闹，焦虑，关注现在，活在当下，喜欢新潮的那一面，专注最热的那一面。其实AI、区块链、物联网、无人驾驶、量子科技是该综合到一起的。特别是AI和区块链都该当成底层技术，被搭配起来用。
02
社投盟的白虹女士是秦老师的朋友，她是一个理想主义者，富有感染力，在金融、投资领域工作过22年，早就是跨国公司高管的她毅然转身全职、全身心去做公益事业。
她也是受到了另一个女士的感染——友成企业家扶贫基金会创始人、理事长王平。
社投盟秘书长白虹与奇点大学导师合影
她们这一群“女强人”为了同一个目标——社会创新型企业能够真正地发展起来，中国公司都能慢慢做到“义利并举”，商业向善。
每个人对特定的思想、理论有天然的偏好和感知能力，也能找到同道中人同行。2017年初，我就听她说起过奇点大学这个项目，今年7月终于成行，她带着导师们、众多社创企业家们一起来到硅谷。
奇点大学的地点由NASA提供，资金来自谷歌、思科、英特尔等6家硅谷公司，教师是各行最顶尖的专家，学生要学会指数思考（Be Exponential），即看到指数式进步的科技所能给世界带来的变化，学费高达2.5万美元，时间两个月左右，录取率仅为2%。主要研究的挑战包括教育、能源、环境、食物、健康、贫困、空间、水等12个人类面临的主要问题。
自2009年6月开始招生，奇点大学目前已经毕业了28749个学生，举办了5727场会议，5699场高峰论坛，拥有创投圈的顶级人脉。奇点得名于计算机之父冯·诺伊曼，是指一种可以撕裂人和历史结构的能力。
在创始人雷·库兹韦尔的思考延伸下，奇点成为技术指数级的快速发展将推动人类的解放，人类能力产生质变，整个宇宙都会被唤醒。
进入NASA区域的第一印象是这里并没有想象中那么戒备森严，甚至是有点宽松。只有三个安保人员在亭内检查来往车辆，最多也是核查一下司机的驾照和车内人员的护照等身份证明。
墨菲特联邦机场（Moffett Federal Airfield）显得有些“老破小”，它曾是海军的机场，可以说一定程度上奠定了硅谷的半导体行业血统。空军一号总统专机和谷歌老总的私人飞机会在这起降。
机场旁就是奇点大学，占地面积非常小，前后由两栋小楼组成，前面那栋是平层，前台很小，功能区主要分为科技体验中心、主体教室（大概能容纳30~40位学生）、茶歇室和餐厅。过了一个小庭院，后面一栋是三层楼的宿舍。
真的体验了一把什么叫最顶尖的往往是最低调的，工作人员也都是又质朴又专业，还以女性为主。
课间，我们去参观了“埃姆斯探索中心”，外表简陋，像一个蒙古包，里面的陈设看起来没有什么章法，纪念品部更是乏善可陈，毫无眼球经济和质感可言。有一块长约2米不到的不起眼的区域里展示烟雾探测器、箍牙术、无线电钻等等，这些都是NASA的发明创新，后来转到民用的。
要知道埃姆斯研究中心成立于1939年，在二战时期，它承担了美国军用飞机气动研究的重任，战后又进军航天飞行和信息技术研究领域。在很多方面都对硅谷的建设产生了影响。这么重要的研究中心的展览纪念馆，竟然如此不修边幅。我感慨国内市场营销是否用力过猛，还是这里实在是只重实质，没有心情搞表面功夫。
也许硅谷就是这样一个地方，外在的、过去的，都可以忽视了，内在的、未来的，才是他们关心的。说实话，实在令习惯眼球刺激，以及整天被工匠精神和极致追求精神宣传包围的我们，有点不适应。
NASA园区里也基本是一望无际，随性地种着些树。欧洲夹竹桃开得正艳，整个树型是圆圆的，开了一树满满的玫瑰色或白色的花朵，独立而浪漫。还有紫色的百子莲，有一丝悠然。
埃姆斯探索中心内
浮躁、期待一夜暴富的创业者一定会经历升华，实现自己的野心和物欲二十年前是必要的，也许自然而然开始变得沉稳起来，更加理性地接近事物的规律和本质。
这几年，我们在自媒体宣传里，常能看到扎克伯格的代步车和T恤等素材，在路上，除了特斯拉，也几乎没有见到过其他豪车。
这个阶段，大概已经到了不用创造即时即刻的内需的时候了。没有日本那么低欲望，他们大概还是有扬弃的，扬的是绝对的精神追求，弃的是过度的物质消耗。
硅谷的这个阶段告诉我们：只要创造人们对于未来普遍的兴趣，也可以高速地发展。硅谷的人心，飘出来的味道，似乎除了创意之外，还有了一些“敬畏”、“平常心”和用心守护过的“想象力”。
03
而奇点大学的空气里飘着什么呢？一种追求和等待的内在能量。
指数型增长的曲线是要经过漫长的几乎不发展的平庸期，过了一个绝处逢生的“死亡谷”（Chasm），爆发出不可收拾的发展能量。这个时机需要等待，需要天才，需要努力执行且能韧性坚持的人。
如果说原来是斯坦福大学带动整体的人充满创意，那么奇点大学就是让充满创意的人，成为自己具备操纵事情发生过程，等待结果降临，影响社会发展的人。
这种模式，是更加理性、可持续发展的模式，以及是一种这个世界必然不会停滞、仍然会创新、仍然会进步的倔强隐喻。
所以他们可以一点都不关注外在，穿什么，吃什么，住什么，并不那么重要。奇点大学的老师都很有故事，有丰富的人生经历和事业突破，有自己的产业和投资，又有画漫画、出科幻小说等艺术素养。
奇点大学金融和经济主席Amin Toufani 为营员们上课
他们上台讲课，就像在录制一场TED，语调平稳，似乎内心从不起伏，专业克制，从不打岔也不断义。他们有的就是职业精神，加上一点点笃定自信的、充满能量的态度。
这里没有大咖大佬、为人师表的感觉，他们就穿着普通的衬衫，没有任何奢侈品的痕迹，也没有故意端着，或是故意营造气场。他们就是普通人，跟学员平静地交流，平等地互换想法。从行业地位来讲，他们就是大咖级别。
从两天准备的课件和演讲来看，他们有共同的理论共识和案例系统，Be Exponential，成为指数型组织是他们的共同目标，指数型组织的建立根基是信息技术，将原本的实体去物质化，转变成数字世界中的资源。
比如他们总结了6D模型，即Digitalization（数字化）、Deceptive（欺骗性）、Disruptive（颠覆性）、Dematerialization（去物质）、Demonetization（去货币）、Democratization（大众化）。
让有才能的人还能团结起来，不相互倾轧或相轻，实际是挺不容易的事情。
西方人在理论上也容易形成派系化的知识进攻力量，但又有自己的其他专业背景和个性化知识体系构建。整体有特定风格，个人又有自己的特点。而我们主要是个人网红，表达独到的思想，或集体、群体表达强烈的意志。
哥仑比亚大学创新机器人试验室主任Hob Lipson
硅谷日渐进入一种自然而然的状态。
我特别喜欢哥仑比亚大学创新机器人试验室主任Hob Lipson讲的人工智能和机器学习。他说2012年左右，机器对物体的识别正确率仅有75%，而人类是95%。2016年，机器正确率已经达到97.1%。
当AI突破了死亡谷，度过了平庸期时候，是因为人类自己突破了自己的理性和规则的框架，开始给机器喂数据，让它像一个人一样“自习成才”，有了AI“深度学习”现在的样子。
人类通过等待突破了自己，才使得这六年间人工智能领域得到大的发展，就像一个基础很好的理科优异生，突然有一天灵感闪现爱上了文史哲、艺术音乐，变成一个特别迷人的沉稳的人，迷倒了一大片人。
对Hob Lipson而言，训练自己的机器，就像养育自己的孩子，当机器有了自己的机制，就像孩子能辨认猫和狗一样，你也无法说出特定的什么原则和部件在起作用。
我们的大脑是怎么工作的，怎么创作的，怎么认知的，这就是很自然的过程，我们把这个很自然的过程也让机器获得的时候，它的质变就发生了，并且它更沉着、冷静，失误率低。
而数据竟然是机器和人想象力的共同来源，数据驱动是这个时代前进的力量，而不是规则、协议和权威。
人工智能获得了指数级的增长，无论是投资量还是产值，这一切都是因为人将生而为人的自然之道，赋予了机器。这样的讲解，使我觉得科学一点都不深奥，科学可以如此顺应人心和人性。我们就是这样自学长大的，会感知，会解剖，会组合，会集成，继而会创新。
泰戈尔说，“你微微地笑着，不同我说什么话。而我觉得，为了这个，我已等待得很久了。”软件吞噬了世界，AI吞噬了软件，但它并不可怕。人类让机器更像人类自己。
2001年以来，基因测序的成本降低了1万倍。人类认识自己和借助自己的成本，也会一天天降低。一个成年人改掉习惯需要八个月，一个孩子只要两个星期。进步是一种丢掉过去、不断完善自己，将所有责任和角色压力视为机会的过程。
奇点大学影响力总监Brett Schike
我还喜欢奇点大学影响力总监Brett Schike讲扶贫，他看上去非常年轻，身穿一件独角兽的T恤。他做的PPT很可爱，都是自己做的插画，据说，他还经常给儿童读物画画。对抗贫困是一个技术活，并且也让科技成为有意义的科技。
那些分子蛋白（cellular meat）是从大豆中提取的，解决贫困人口的蛋白摄入问题，奇点大学数学生物学主席Raymond McCauley也讲了从猪身上提取蛋白进行培育的技术。
那个叫ICON的公司可以使用3D技术24小时打印出一个房子（Rapid Manufacture)，只要4000美元就可以给贫困人口提供住房。
用区块链技术可以保护World Food Programme捐赠食物的物流体系，节省非营利组织转账费用，也可以帮助反腐。
Arist可以把世界级的名牌大学的知识通过短信就可以送到全世界。360Ed Myanmar改变了缅甸的60年不变的教材，让师生能够以沉浸式的方式学到新课程。用VR技术呈现，只卖7美元。Matternet用无人机输送医疗耗材。
谷歌和Goodwill为因技术失业的人提供100万人的培训保障，很多科学家开始建议是否设置“机器人税”，防止新的贫困人口产生。其他导师的课上也都是鲜活的例子，似有成千上万的创新创业案例库。
这个世界，最缺的是想象力，最应该保护和发展的也是想象力。
这些站在顶尖创新山峰上的人最担心的也是自己突然没了想象力，他们最需要的是心无旁骛地想着未来如何更好，如何改进。总是想着未来的人，才有未来。硅谷总是有新东西，一代接着一代，跨越周期。
笔者猜想，也许十七八年后，中国也会进入这样的阶段，更好地创新，更注重内在和未来，人们不再焦虑、浮躁、攀比、修饰外在，而是开始深度思考如何解决问题，完善方案，寻找机会贡献社会。
来源：友成企业家扶贫基金会