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能力建设项目官员【北京】

职位描述

岗位描述

一、职位描述

评估社会组织需求，设计培育服务方案，组织开展针对社会组织的专业能力建设服务；总结提炼培育经验。

1、开展社会组织人才需求评估，依据需求评估结果设计制定培育计划方案。

2、定期跟进培育的社会组织情况，根据需求为社会组织开展专业咨询、督导、培训、交流、资源链接等专业支持性服务。

3、依托支持平台，为社会组织提供合作交流机会，促进社会组织相互合作；

评估社会组织培育成效，撰写形成培育案例及经验手册。

二、应聘要求

1、大学本科及以上学历，社会工作、社会组织、人力资源、公共管理等相关专业。

2、具有统筹协调能力、良好的人际沟通能力、培训能力、文案撰写能力、团队协作能力。

3、至少1年社会组织培育或相关培训工作经验。

说明：条件不能完全符合可申请助理岗位。

福利待遇

1、超有爱的团队，在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。

2、薪酬待遇：面议。

3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。

4、上岗前专业培训，以及定期的专业学习，跨部门合作学习。

5、一流的专业督导，提供多元化成长支持。

6、购买社会保险/年终奖/购房补助（或购买公积金）/灵活弹性工作时间/带薪假/在职学习进修资助/年度体检/生日会。

应聘方法

1、请务必在邮件主题写明“应聘岗位+姓名+工作地点+招聘信息来源”。

2、请提交简历一份、能证明你专业能力的相关作品，以及为何应聘本职位的文章一篇；发送至xiezuozhe_zhaopin@163.com 。

3、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者，我们将在收到求职资料5个工作日内联系。

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