- 薪 酬： 面议
- 职位类别：人事与行政
- 学 历：大专及以上
- 工作经验：1-3年
- 是否接收应届毕业生： 否
机构介绍：
北京春苗儿童救助基金会于2010年10月份在北京市民政局注册成立，是个人发起的具有公募资质的民间慈善组织。简称“春苗基金会”。春苗人秉承“爱与专业”的服务理念，为患有先天性疾病的困境儿童提供全人多元社工服务，遵循以“儿童为中心”的原则建立躯体、心理、社会的儿童支持体系。通过“实践－教研－推广”模式，促进儿童救助服务体系的不断完善。2013年获评北京市5A级基金会。
职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、面试、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险、住房公积金等事宜；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、主管交给的其他相关工作。
应聘条件：
1、热心公益事业，责任心强，认真细致，认同基金会的公益理念；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、有人力资源工作经验者优先；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工作时间：
每周工作五日/休息二日, 根据工作进程弹性安排休息日工作时间。周末工作，平时可以倒休。
关于薪资待遇说明：
试用期，根据工作岗位制定，有五险。试用期结束后经上级主管评估进入转正，转正后，根据春苗薪酬体系，确定岗位序列及级别，领取基本工资及相应补助等。可以申请员工宿舍（非免费，价格低廉）
薪酬组成： 月收入=基本工资+月绩效奖金+年限工资+岗位补助 年收入=月收入×12+年度绩效奖金
春苗是一个学习型组织，机构提供个人及团队能力提升方面的培训，同时机构也会有提供各种外部培训信息以及外出学习机会，每人每年不低于50个小时。核心骨干与优秀员工有异地与出国考察机会。
请将简历投递：chunmiaojjh@cmjjh.org
联系电话：010-8413 3966 联系人：王老师
- 公 司：北京春苗儿童救助基金会
- 地 址：北京市朝阳区
- 联系方式：chunmiaojjh@cmjjh.org